22 februari was de 4e onderhandeling dag specifiek voor Inflight. Dit was een inhaaldag alleen voor Inflight.
Er zijn stevige gesprekken gevoerd over de samenstelling en opbouw van de loonontwikkeling.
Samen zijn we van mening dat we (weer) concurrerend willen zijn op de arbeidsmarkt op Schiphol.
We hebben afgesproken om verder te verkennen hoe we aantrekkelijk blijven om de instroom te bevorderen en ook om medewerkers te behouden.
Beiden partijen hebben huiswerk en formeel praten we weer verder op 7 maart.
De brede ccao heeft op 5 maart een volgend overleg staan.
